سه اشتباه بزرگ در مصاحبه‌های شغلی که باید از آن‌ها پرهیز کنید

هنگام حضور در مصاحبه‌های شغلی، چه به‌صورت حضوری و چه مجازی، رعایت آداب و رسوم حرفه‌ای از اهمیت بالایی برخوردار است.

امیلی لوین، معاون اجرایی شرکت کاریابی که تا به امروز با هزاران متقاضی مصاحبه انجام داده، به گزارش سی‌ان‌بی‌سی به سه نکته کلیدی برای جلوگیری از نشانه‌های منفی در مصاحبه اشاره کرده است.

اولین نکته، مدیریت صحیح زمان ورود به مصاحبه است. دیر رسیدن خطر از دست دادن بخشی از مصاحبه را به همراه دارد و تأثیر منفی بر مصاحبه‌کنندگان می‌گذارد. در مقابل، حضور بیش از حد زود نیز نشان‌دهنده اشتیاق بیش از اندازه است و می‌تواند مصاحبه‌کننده را تحت فشار قرار دهد. زمان ایده‌آل ورود، ده دقیقه قبل از موعد مقرر محسوب می‌شود.

دومین نکته مربوط به ظاهر و بهداشت شخصی است. استفاده از هدفون یا عینک آفتابی در طول مصاحبه، نگاه غیر‌رسمی و غیر‌حرفه‌ای را القا می‌کند. همچنین باید از بوی بد بدن و استفاده از عطر‌های شدید پرهیز کرد، زیرا بسیاری از افراد حساسیت بویانی دارند و محیط مصاحبه باید برای همه راحت باشد.

نکته سوم، نحوه بیان سوابق حرفه‌ای است. از بدگویی در مورد کارفرمایان قبلی خودداری کنید و از افشای اطلاعات محرمانه یا اختصاصی شرکت‌های پیشین پرهیز کنید. لوین معتقد است که افشای اسرار این نگرانی را در مصاحبه‌کننده ایجاد می‌کند که در صورت استخدام، شما ممکن است اطلاعات حساس او را نیز در آینده فاش کنید.