۱۴ مسئله رهبری به سبک تد لاسو: فراتر از فوتبال و سریال!_مجله رشد

در دنیایی که زیاد تر، رهبری با قاطعیت بی‌رحمانه و فرهنگ «پیروزی به هر قیمت» شناخته می‌بشود، ظهور شخصیتی همانند تد لاسو یک اتفاق نبوده است؛ یک الزام می بود. او پادزهری برای مدیریت سمی و یادآوری قدرتمندی است که مشخص می کند بزرگ‌ترین پیروزی‌ها نه در زمین مسابقه، که در قلب انسان‌ها به دست می‌آید. رهبری به سبک تد لاسو به ما می‌گوید رهبری واقعی، تخصص در یک نوشته خاص نیست، بلکه تخصص در انسانیت است.

این مقاله تحلیل یکی از بهترین سریال های خارجی دنیا نیست. این مقاله یک راهنمای جامع برای پیاده‌سازی سبکی از رهبری است که می‌تواند فرهنگ تیم استارتاپی شما، پویایی محیط کارتان و حتی روابط شما در خانواده را منقلب کند. آماده‌اید تا با هم اصول این فلسفه را بشناسیم؟

قلب فلسفه تد لاسو: «باور کن» (BELIEVE)

قبل از ورود به جزئیات، باید به هسته مهم رهبری به سبک تد لاسو بپردازیم: کلمه‌ای که روی یک تابلوی زردرنگ و ساده بالای در دفتر تد لاسو چسبانده شده می بود. «باور کن» یا همان «ایمان داشته باش!».

این، فقطً یک شعار انگیزشی نیست؛ بلکه موتور محرک همه عمل های اوست.